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劳务纠纷如何解决
劳务纠纷这样解决：1、双方可以协商解决；2、协商不成直接向法院起诉。需要注意的是，劳务关系不是劳动关系，对于劳务产生的纠纷，不能申请劳动仲裁委员会进行仲裁。
劳务纠纷如何解决的法律依据
《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 上一篇 辞职有哪些情形 下一篇 公司搬迁员工怎么赔偿 相关法律知识
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