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承揽合同是承揽人按照定做人的要求完成工作,交付工作成果,定做人给付报酬的合同。
(相关资料图)
法妞网友咨询:
什么叫加工承揽关系?
张磊律师解答:
承揽关系主要特征有:承揽关系中,承揽事项应具有特殊性,它一般需要具备相应的设备条件、蕴含一定的技术成分,因此,《民法典》规定承揽事项仅包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等相类似的工作。
a、承揽关系中,定作方与承揽方地位平等,不存在人身依附关系。
b、承揽中的风险由承揽人自己承担。承揽关系中出现的诸如原材料灭失风险、质量风险、自身或雇员受伤害的风险等,一般均由承揽人自己承担,而且这些一般难以采用提高商品价格或者保险等予以转嫁。
c、承揽方可以将承揽合同的部分工作交付第三人完成。
d、承揽方按合同完成某项工作,承揽合同的标的为物化的劳动成果,而不是承揽人劳动的本身。这种物化的劳动成果可以分为体力劳动成果、脑力劳动成果和复合型劳动成果。
e、承揽关系的报酬是确定或可以按约定计算的,但是能否获得利益是不确定的。至于承揽方在工作中投入工时的多少,其报酬能否达到预期数额等,往往与承揽人的技能及市场的原材料价格变动等相连。
张磊律师补充:
区分雇佣关系和承揽关系,应当综合考虑以下因素:(1)当事人之间是否存在控制、支配和从属关系;(2)是否有一方指定工作场所、提供劳动工具或设备、限定工作时间;(3)是定期给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬;(4)是继续性提供劳务,还是一次性提供劳动成果;(5)当事人一方所提供的劳动是其独立的业务或者经营活动,还是构成合同相对方的业务或者经营活动的组成部分。
由于承揽人的工作具有独立性,所以应当为自己在工作中受到的伤害负责。但若是因定作人的指示或命令存在过失,令承揽人受伤害,定作人要为伤害承担一定的责任。