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五险一金包含哪些

五险一金的五险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金包含住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险由企业承担，个人不需要缴纳，五险一金是以工资总额为缴纳基数的。

五险一金包含哪些的法律依据

《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 上一篇 劳动仲裁法定追诉时效期限是多久 下一篇 劳动者因工受伤后能否享受工伤待遇 相关法律知识

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